К вопросу о трудоустройстве в Украине

К вопросу о трудоустройстве в Украине, Помощь студенту

Автор: юрист-консультант Бабченко Юлия Юрьевна

Думаю, что нужно уделить время разбору вопроса трудоустройства) эта статья будет прежде всего полезна тем, кто рассматривает возможность работы на гос.службе) весна 2016 года ознаменовалась вступлением в силу нового закона «о государственной службе») итак:

1) оглашение конкурса. Все вакансии госслужащих страны ОБЯЗАТЕЛЬНО оглашаются на сайте Национального агенства по вопросам госслужбы http://portal.nads.gov.ua/view_doc.html?mode=ukr_map ) работа сайта немного «корявая», но в принципе все довольно просто) выбираем область/район/город далее выбираем государственный орган и на этой же странице вид должности (можно ещё выбрать структурное подразделение, но это уже не обязательно) найти вакансию;

2) документы. После того, как появились все вакансии по заданным вами параметрами, можно уже ознакамливаться с требованиями и документами) кликаете на должность и вам выпадает следующая страница с конкретной информацией) для ещё более детальной информации вам нужно нажать на файл в поле «основные требования к кандидатам») этот файл имеет формат .doc

Основные документы всегда такие:

  • заявление на участие в конкурсе вместе с резюме в свободной форме;
  • заявление на прохождение проверки;
  • личная карточка;
  • декларация за предыдущий год;
  • копия паспорта;
  • копия диплома;
  • копия удостоверения о знании украинского языка.

Что же касается бланков/примеров заявлений и личной карточки, то по опыту скажу, что это можно найти на официальных веб-сайтах гос.органов.

Несколько слов о личной карточке. Она так же претерпела изменения) стоит отметить, что это НЕ карточка формы П-2 ДС. Не путайте общее, естественно, есть, но Приказом НАГС от 05.08.2016 # 156 утверждена форма Личной карточки и Инструкции по её заполнению не соблюдение формы и правил заполнения является законным основанием для отказа вам в участии в конкурсе.

Резюме хоть пишется и в свободной форме, но является обязательным дополнением к заявлению на участие в конкурсе. Конечно, как и что вы там напишете,- это ваше дело, но могу сказать, что конкурсная комиссия увидит ваши документы только на этапе собеседования, когда вы уже зайдёте в кабинет, так что особо скрупулёзно смотреть и вчитываться никто не будет) по этому лучше, если ваше резюме будет не более, чем на страницу А4).

3) декларация. Хоть она и входит в перечень документов, но лучше ей посвятить отдельный этап) с 01.01.2017 года все госслужащие и КАНДИДАТЫ должный подавать электронные декларации путём заполнения определенной формы на сайте НАПК https://nazk.gov.ua Но заполнить эту декларацию возможно только имея электронную цифровую подпись получить её можно в одном из Аккредитованных центров сертификации ключей, но опять же скажу, что для кандидатов проще и быстрее всего сделать это через свой личный кабинет в Приват24) авторизуйтесь в своём личном кабинете все услуги бизнес скачать сертификат.

Далее зайдите в свою электронную почту для дальнейшей авторизации (запомните куда сохранили «ключ» и пароль к нему это действительно довольно серьёзно, обратите особое внимание).

Этот сертификат будет активен где-то через полчаса и вы можете заполнять декларацию) заполненную и поданную декларацию вы распечатываете и подаёте вместе со всем остальным пакетом документов).

Что интересно и важно если вы планируете подавать документы на несколько вакансий (пускай даже в одном и том же органе), то заполнять и подавать декларацию придётся каждый раз новую на новую вакансию увы!

4) тестирование. После того, как вы подали документы и их приняли, вы допущены к конкурсу, а это значит, что первым этапом, с которым вы столкнётесь, является тестирование) перечень тестовых вопросов есть на сайте НАГС http://www.guds.gov.ua/page/perelik-testovyh-pytan

Эти вопросы используются на все вакансии страны во всех органах:

  • тестирование из 40 вопросов;
  • время выполнения — 40 минут;
  • проходной балл — 24/40.

5) собеседование. Если вы успешно прошли тест, то вы автоматически допускаетесь к этапу собеседования) что касается этого этапа, то тут все очень непредсказуемо) конечно же здесь и человеческий фактор, и удача, и, что скрывать, «связи») перечень НПА, которые нужно «знать» всегда даются в требованиях к вакансии (см. п. 2).

6) результат. В зависимости от самого органа, результаты могут быть как в тот же день, так и через 5 результаты стандартно оглашают на веб-сайте органа и, чуть позже, на странице НАГС) после оглашения даётся 10 дней для обжалования результатов конкурса.

Конечно, у вас могут появиться вопросы) пишем их в комменты и мы обязательно ответим на все!)

Наш официальный сайт — http://inlex.org.ua/
Наш ВК — https://vk.com/inlex_help
Наш ФБ — https://www.facebook.com/groups/inlexhelp/
Наш Instagram — https://www.instagram.com/inlex.org.ua/

    ×

    Помочь сайту

    Все материалы на сайте предоставляются бесплатно, поэтому администрация выражет сердечную благодарность за любое пожертвование на поддержку сайта.